Consulenza Organizzativa

Consulenza Organizzativa

Sviluppo Organizzativo

 

Un intervento che si focalizza  sulle risorse umane presenti nelle organizzazioni: parliamo della consulenza organizzativa.

Il capitale intellettuale rappresenta quelle risorse che, se valorizzate efficacemente, possono favorire lo sviluppo di un’organizzazione, rendendola competitiva sul mercato.

I bisogni dell’organizzazione  (efficacia, efficienza, produttività, risultati, ecc) possono entrare in contrasto con i bisogni dei dipendenti (benessere, motivazione, soddisfazione, ecc), generando diverse criticità come:

  • resistenza al cambiamento;
  • demotivazione;
  • gestione del tempo;
  • difficoltà relazionali;
  • stress e burnout;
  • mancanza di concentrazione;l
  • scarsa produttività;
  • conflittualità;
  • assenteismo.

Gli Psicologi Online di GlobalMente  esperti in Consulenza Organizzativa  si occupano di Organizzazioni, Istituzioni e Aziende, con l’obiettivo di:

  • promuovere qualità e benessere organizzativo
  • prevenire i rischi psicosociali come lo stress lavoro-correlato, mobbing e burnout
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Sviluppo Organizzativo

La valutazione dei risultati, l'analisi del potenziale individuale e delle opportunità di sviluppo vengono discusse periodicamente nel contesto degli obiettivi prefissati.

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